Ujamaa

Een wereld waarin begrip, verdraagzaamheid, broederschap en een cultuursensitieve samenleving centraal staan.

Ujamaa Academy – Het Intercultureel Expertisecentrum. Wij bieden trainingen, workshops, voorlichting en consultatie & advies op het gebied van cultuursensitiviteit in de professionele setting.

Daarnaast bieden wij diensten gericht op inburgering, participatie en sociale activering voor klanten.

Introductie

Welkom bij de Ujamaa Academy, een broedplaats voor cultureel begrip en inclusie. Onze reis begon met een visie om een ​​wereld te creëren waarin culturele diversiteit niet alleen wordt geaccepteerd, maar ook wordt omarmd als een bron van kracht en verrijking.

Als grondlegger van de Ujamaa methodiek, koester ik een diepe overtuiging dat het ontwikkelen van cultuursensitieve vaardigheden de sleutel vormt tot een harmonieuzere en rechtvaardigere samenleving.

Mijn passie voor interculturele verbindingen en mijn ervaring in diverse omgevingen hebben geleid tot het ontstaan van Ujamaa Academy. Hier streven we ernaar om professionals en organisaties te ondersteunen bij het verkennen, begrijpen en omarmen van verschillende culturen.

We geloven in de kracht van educatie als katalysator voor verandering en groei. Onze trainingen en verdere diensten zijn ontworpen om praktische tools en inzichten te bieden die verder gaan dan theoretische kennis.

Onze methodiek rust op de pijlers van nieuwsgierigheid, respect en samenwerking. We omarmen diversiteit als een verrijking en zien het als een fundament voor een betere wereld.

De Ujamaa Academy staat klaar om u te begeleiden en te ondersteunen op uw reis naar culturele competentie, effectieve communicatie en inclusie.

Laurens Zawadi Breeuwsma te boeken als spreker.

Naast zijn rol als veelgevraagde trainer, is hij ook beschikbaar als spreker voor lezingen en gastcolleges over Deep Democracy, een methode voor groepsbesluitvorming en conflictresolutie. Daarnaast is Laurens ook Afrikadeskundige.

Wilt u Laurens Zawadi Breeuwsma boeken als spreker? Vul dan uw gegevens in op het contactformulier en we zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.

“Laurens Zawadi Breeuwsma brengt niet alleen kennis en expertise naar zijn lezingen, maar ook een inspirerende energie die mensen motiveert om actie te ondernemen en verandering te omarmen.”

Ik nodig u uit om deel te nemen aan onze trainingen, om uzelf en uw organisatie te verrijken met de nodige vaardigheden om te gedijen in een steeds diverser wordende wereld. Of verdiep u in onze diensten op het gebied van inburgering, participatie en sociale activering voor klanten. Zodat we samen kunnen werken aan een toekomst waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd, ongeacht de culturele achtergrond.

Laurens Zawadi Breeuwsma
Founder​
Signature Image

Ons doel

Wat is cultuursensitief werken?

Gaat het om blinde vlekken waar je je niet van bewust bent, of het gaat om het bewust kunnen inschatten van culturele verschillen? Cultuursensitief werken betekent dat jij je als professional bewust bent van je eigen blinde vlekken en dat je rekening houdt met de effecten die culturele achtergronden hebben op het alledaagse leven van de hulpvrager die je begeleidt. We leven in een samenleving waarbinnen verschillende bevolkingsgroepen met tal van verschillende culturele en etnische achtergronden leven.

Als professional heb je ook te maken met de dilemma’s die onze samenleving met zich meebrengt. Om deze dillema’s op een cultuur-sensitieve manier op te oplossen kun je gebruik maken van de Ujamaa methode als uitgangspunt van je professioneel handelen. De Ujamaa methodiek kan je helpen om jouw doelen te bereiken bij het begeleiden van hulpvragers met een andere culturele achtergrond. Daarbij is steun vanuit het sociale netwerk nodig en die steun is erg belangrijk in jouw proces van begeleiding.

De Ujamaa methodiek is een uitgebreide
netwerkanalyse en bestaat uit 6 pijlers:
Family empowerment :
Kijken naar wat goed gaat en daar de familie in zijn kracht zetten.
Levensbeschouwing :
Verwijzen naar de manier waarop mensen het leven interpreteren, betekenis geven aan hun bestaan. Het omvat vaak religieuze, filosofische ethische en spirituele overtuigingen.
Netwerk :
Versterken van je netwerken/betrokken partijen.
Familiegeschiedenis :
Waar komt de familie vandaan? Wat zijn de normen en waarden van de familie?
Sleutelfiguren :
Familieleden/leiders binnen een bepaalde gemeenschap die invloed hebben op de persoon zelf.
Participatie :
Iets terugdoen voor de gemeenschap, waardoor je in de maatschappij gezien en gewaardeerd wordt.
Missie

Het bevorderen van intercultureel vakmanschap. Door hoogwaardige trainingen cultuursensitief werken te bieden, op basis van onze Ujamaa-methodiek, slaan we een brug tussen theorie en praktijk. Wij bieden handvatten aan professionals, zodat bewustwording van kennis, houding en vaardigheden kunnen dienen als fundament in het professioneel handelen.

Visie

Bij de Ujamaa Academy streven we naar een wereld waarin begrip, verdraagzaamheid, broederschap en een cultuursensitieve samenleving centraal staan. Door deze waarden te integreren en te omarmen geloven we dat er een positieve verandering bewerkstelligt kan worden in de manier waarop we werken communiceren en samenleven. In onze ideale wereld zien wij veerkrachtige gemeenschappen in een diverse, cultuursensitieve samenleving.

Wil je op de hoogte blijven?

Meld je dan aan voor de laatste updates over trainingen, workshops en
ons aanbod op het gebied van participatie.

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Scroll naar boven